今月はパートの出勤日がかなり減ってしまい
収入が減ると危惧していたが
どうやら
有給休暇を取っていなかったために
今月、有休消化のために
シフト調整したのだそう
そう、上司から説明された
ずっと有休をとっていない
出来るだけ消化した方がいいとのこと
なんか遠慮もあり
そのままにしていたのだが
会社側もそれでは困るそうだ
今後は
休みをもらう際は
有休扱いにしてもらおうと思った
もう8年もやっているのにね
こういう所なんだろうな
私の抜けているところ
お金がないと嘆くばかりでなく
考えないとね!
もう少し
しっかりしないといけない

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収入が減ると危惧していたが
どうやら
有給休暇を取っていなかったために
今月、有休消化のために
シフト調整したのだそう
そう、上司から説明された
ずっと有休をとっていない
出来るだけ消化した方がいいとのこと
なんか遠慮もあり
そのままにしていたのだが
会社側もそれでは困るそうだ
今後は
休みをもらう際は
有休扱いにしてもらおうと思った
もう8年もやっているのにね
こういう所なんだろうな
私の抜けているところ
お金がないと嘆くばかりでなく
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